Obligaciones del trabajador

1-Asistir con responsabilidad, manteniendo buena conducta y disciplina.

2-Respetar a sus superiores y compañeros de trabajo.

3-Usar los equipos de seguridad y protección asignado.

4-Que con tus acciones se refleje siempre la honestidad para con la empresa y sus compañeros.

5-Ponchar su entrada y salida, ya sea con el carnet o huellas digitales

6-Mantener su máquina y área de trabajo limpio, para evitar accidente y que el trabajo se manche o se ensucie.

7-Seguir las instrucciones y métodos de trabajo:

a) Evitar el desperdicio de material.

b) Mantener la calidad y cumplir sus metas diarias.

c) Conseguir mayor eficacia y asegurarse el orden de trabajo.

8-Cumplir con los reglamentos, practicas y procedimientos de la empresa .

9-Ayudar en caso de siniestro, fenómenos naturales o riesgo en la que la persona o bienes del empleador o compañeros de trabajo, estén en peligro y que por ello no tengan que recibir un salario adicional.

10-Someterse a examen médico o prueba de doping a petición del empleador, para comprobar que no padece ninguna enfermedad contagiosa o vicio que ponga en peligro a sus compañeros.

11-No se permite la salida sin permiso, por lo tanto debe solicitar con antelación al supervisor, cuando necesite un permiso, si es cita médica, traerla por lo menos una semana antes.

12-Traer pruebas que justifiquen sus ausencias, si es por enfermedad, constancia médica de que estuvo en consulta (No receta).

13-Firmar conforme las amonestaciones que se le hicieran, como un compromiso de corrección.

14-Esperar cualquier tipo de reclamo con respeto y cortesía.

15-Esperar el timbre en su modulo o lugar de trabajo y al final de la jornada, salir en el orden asignado por la empresa (No correr).