Beneficios Marginales

Los que indican la Ley tales como:

El empleado tiene derecho a disfrutar 14 días de vacaciones pagadas, cuando haya cumplido un año ininterrumpido hasta 5 años y después de 5 años 18 días de salario. Pero si el contrato de trabajo es interrumpido antes de cumplir el año de trabajo sera de acuerdo a la siguiente tabla:

Tiempo de trabajo ininterrumpido

Vacaciones

5 meses 6 días

6 meses 7 días

7 meses 8 días

8 meses 9 días

9 meses 10 días

10 meses 11 días

11 meses 12 días

Pago día feriado:

Se pagara a sueldo regular a todos los trabajadores, a partir del primer día de trabajo.

Regalía:

Se pagará 1/12 de lo ganado o durante el año, excluyendo las horas extras.

Descanso semanal:

36 horas consecutivas después de la jornada de trabajo ordinaria de 44 horas semanales.

Preaviso:

Según lo indica el código de trabajo vigente:

De 3 a 6 meses 7 días

De 6 y menos de 12 meses 14 días

1 año en adelante 28 días