Cesantía

Según lo indica el código de trabajo vigente

De 5 meses a 6 meses....................................................6 días

De 6 y menos de 12 meses.............................................13 días

De 1 año a 5 años.............................................................21 días

De 5 años en adelante.....................................................23 días

Licencias

Matrimonio:

5 días de licencia con salario, debe de presentar acta de matrimonio.

Nacimiento:

2 días de licencia con salario, debe presentar acta de nacimiento.

Enfermedad:

Otorgada por su médico de acuerdo a las disposiciones del sistema dominicano de seguridad social (SDSS).

Después de 4 días de licencia debe tener un año ininterrumpido cotizado.

Maternidad:

Licencia de 120 días según lo establece la Ley 87-01, sobre el sistema dominicano de seguridad social (SDSS).

Muerte familiar:

3 días pagados a partir de la muerte de uno de sus padres, abuelos, cónyuge e hijos.

Ademas de los beneficios de Ley, tenemos como política, beneficios complementarios:

1-Consultorio médico

2-Ordenes de farmacia

Ordenes de compras para supermercados y ferreterias

Periodo probatorio

El derecho a prestaciones laborales, comenzara a tener efecto 90 días después del inicio del contrato de trabajo.Antes de este periodo, la terminación del contrato podrá ocurrir por iniciativa de cualquiera de las partes, sin responsabilidad de la otra.

Sistema dominicano de Seguridad Social

Todos los empleados estarán inscritos a la ARS y AFP de su preferencia y asegurados por la ARLSS